Comment se déroule le recrutement d'un premier salarié pour un chef d'entreprise ?

Car son activité fonctionne tellement bien que vos seuls services ne suffisent plus ! Il est donc temps d'employer quelqu'un.

Pour cela, il faut d'abord prévenir l'ANPE. Cette démarche est obligatoire mais ne vous engage pas à recruter forcément quelqu'un proposé par cette structure. Il faut, ensuite, rédiger et publier votre annonce d'emploi.

Attention ! Lors de la rédaction de l'annonce soyez très vigilant. Tout propos discriminatoire peut être fatal. Contentez-vous d'évoquer les compétences professionnelles requises. Votre ton de rédaction doit être absolument neutre pour ne pas porter à confusion. Une fois rédigée, vous pouvez la soumettre à l'ANPE ainsi qu'à d'autres sites de petites annonces d'emplois.